Потрет учителя для отдаленных поселений ЯНАО, а также единая кадровая служба по подбору сотрудников для бюджетных организаций — такие предложения представили «Лидеры России». В Салехарде участники регионального этапа конкурса защищали свои проекты, сообщила пресс-служба губернатора ЯНАО. Еще одно решение, сформулированное командами, — по подготовке кадров из представителей КМНС.
Региональный этап на Ямале проходит впервые. Благодаря ему, участники могут наладить связи в своем регионе. Отбор прошли 24 управленца. Предложения оценил губернатор Дмитрий Артюхов. «Вы решали очень актуальный для региона кейс: как в наше конкурентное время привлекать в отдаленные поселки специалистов для образования. Особенно это важно для коренных народов Севера. Для того чтобы высококлассный специалист приехал в поселок, недостаточно только высокой зарплаты — нужно подходить к вопросу комплексно», — прокомментировал глава региона. Управленцы также провели опрос жителей других регионов РФ, и в результате нашли 300 педагогов, которых заинтересовала работа на Ямале. В конкурсе участвовали три команды, на решение кейса выделяли 10 дней. Ранее «Красный Север» рассказал, что новые учителя приехали работать на Ямал со своими авторскими образовательными проектами.
Свежие комментарии